Note 1,0: ILS Change Management - ORG9 zuk. Organisations- und Arbeitsmodelle - ORG09-XX1-N01

Note 1,0: ILS Change Management - ORG9 zuk. Organisations- und Arbeitsmodelle Cover - Note 1,0: ILS Change Management - ORG9 zuk. Organisations- und Arbeitsmodelle

Cover - Note 1,0: ILS Change Management - ORG9 zuk. Organisations- und Arbeitsmodelle

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ORG09-XX1-N01/ Philosophie des Wandels

Einsendeaufgabe für Weiterbildung Change Management (IHK) Heft: Zukünftige Organisations- und Arbeitsmodelle

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Beispiel Firma ist hier Alexo Möbel, welche bisher keine Internettechnologie nutzt und auf Entwicklung sowie Produktion von ergonomischen Stühl fokussiert ist.
Aufgaben: geeignete Wertschöpfungsprozeese und Transaktionspartner aufzeigen, Erklärung gegen Null gehende Grenzkosten und Netzeffekte, Unterscheidung Intranet und Extranet, drei Einsatzfelder Web 2.0 anhand von Beispielen, Bedeutung der Prozessorientierung, Kern-und Unterstützungsprozesse, Was ist Enterprise 2.0 und drei Einsatzfelder für Alexo, Spezialisierungs- und Kooperationsstrategie erklären, was sind virtuelle Teams und wie könnte der Einsatz aussehen, technische und persönliche Qualifikationen sind erforderlich, Potenzial des Cloud Computings für Alexo

Weitere Information: 04.05.2024 - 13:07:40

	Kategorie:	Management
	Eingestellt am:	16.09.2022 von Schnaki
	Letzte Aktualisierung:	16.09.2022
	0 Bewertung
	Studium:	Change Management (IHK)
	Bisher verkauft:	6 mal
	Bisher aufgerufen:	464 mal
	Prüfungs-/Lernheft-Code:	ORG09-XX1-N01
	Benotung:	1

Enthaltene Schlagworte:

Change Management ORG9 zukünftige Organisations- und Arbeitsmodelle ORG09-XX1-N01

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